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详情描述

课程背景: 在当前企业与企业之间的竞争日益激烈,员工积极性的高低直接影响着工作效率,员工的优劣直接影响着企业的生存和发展。

为什么您的员工工作不积极?为什么您的员工在做错某些事的时候,总找理由逃避惩罚? 为什么您的员工知道事情该做却不做?为什么您的员工之间老是矛盾彼此不和谐? 为什么您的员工对工作的投入和满意度如此低落? 为什么您的员工会有士气低落以及事不关已的态度? 怎样才能让您的员工热情工作?怎样才能让您的员工有责任感? 本课程从心态和观念的调整角度出发,一改以往潜能激励的空洞说教,针对职场人士,结合启发性的活动,运用丰富的案例、感人的事迹,加上实景音乐、图片转换组合成一首荡气回肠的“ 交响曲” !让大家在互动研讨的同时深刻感悟:面对压力、困难、挫折 潜能的引爆、应用、激发不仅仅是人生的一种状态,更是一份对企业、对家庭、对社会的责任!面对现实的工作压力和社会压力,我们的潜能引爆了吗?我们的心态能调整吗?我们的工作能积极嘛?当我们把自身的职业素质提升,把自身的潜能激发出来的时候,生活的苦难不足所惧;工作上的挫折仅仅是人生的小插曲,自信、执着、挑战、成功才是我们生命交响乐章的主旋律!

课程目标: 更好的 心 态让学员变得工作积极主动、充满激情; 更好的 沟 通让学员学会坦诚沟通,不抱怨、不指责; 更强的执行力让学员学会承诺,说到做到,学会负责任; 更强的凝聚力让学员变得团结关爱、与同事共赢、与企业共赢; 更好的 业 绩让学员接受以结果为导向、勇于面对竞争; 更感恩 企 业让学员从内心学会感恩,从而愿意将爱心奉献给企业。

特训营详细流程 : 一课程融入 ( 体验式学习、潜能认知) (约1 小时) 方式:讲述、互动 二团队建设 (角色定位、团队意识) (约1 小时) 方式:活动、分享 1 、组建团队:一个强有力团队的四个基本要素; 2 、角色认知:“我”与团队的角色认知; 三实战演练 (个人突破、团队竞争) ( 约3 小时) 方式:活动、分享 1 、突破心智模式:认识自己面对竞争、面对压力、面对未知事物时的反应,突破心智模式; 2 、突破行为模式:思考、信念、行动:燃起生命活力与动力,并转换成力量和行动; 3 、塑造团队愿景:打造团队目标,培养团队主人翁意识,增强团队凝聚力; 4 、激烈团队竞争:激发团队持久热情、培养贯穿一线的执行能力;培养负责任的心态; 四企业骨干成长公式: (约2 小时) 方式:讲述、活动 1 、制定目标:个人如何制定有效的目标?学会工作中的务实精神!

2 、善于沟通:与同事、客户之间如何实现高效沟通?工作中出现矛盾怎么办? 3 、坚持执行:有了目标如何快速高效的去执行?中间有了困难怎么办? 4 、履行责任:每个员工在工作中有责任心吗?如何责任到个人? 五企业骨干必备的素质:感恩、责任、共赢 (约2 小时) 方式:活动、分享 1 、心灵动力:深入挖掘学员的恐惧,重塑爱心、信任、付出的心态及素质; 2 、感恩共赢;感恩自己、感恩父母、感恩团队、感恩企业;与团队共赢,与企业共赢;